王建武指出：

　　要弄清情况。政法工作考核指标涉及广、内容多，既要宏观把握考核方案，又要微观掌握考核方式、考评内容、评分标准等具体细则，确保把政策指标吃准吃透；

　　要拉长补短。始终聚焦“争第一”的目标，认清当前形势，加强统筹谋划，坚持持续创新，扩大竞争优势。要逐项分析研判，全面查找当前工作中的短板弱项进行查漏补缺，形成具体可行的责任清单、任务清单。要守住平安底线，有力有效防范和化解各类风险隐患，营造平安稳定社会环境；

　　要提振精神。各部门（单位）主要负责人对牵头考核指标要做到亲自研究、靠前指挥，坚持协同联动，落实创新举措，强化跟踪问效，形成一批具有我市特色的经验做法、工作品牌，以“快、实、新、争”推动考核工作抓紧抓实。

　　会上，市法院、检察院、公安局、司法局、信访局分别围绕高质量发展和平安建设考核指标完成情况、向上对接排名情况、短板指标整改措施和加减分情况等方面依次作交流汇报，市委政法委各分管负责同志逐一进行点评，并提出具体整改措施和工作要求。