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完善社会保障制度 提高民生幸福指数

时间:2015年09月28日来源:本站原创 作者:admin 点击:
 

  (记者 邱婧 樊峥)社会保障是一把大伞,它在老有所养、病有所医、困有所助方面的托底功能,带给市民实实在在的安全感和幸福感。近年来,我市社会保险覆盖范围不断扩大,基金收入持续增长,待遇水平逐年提高,受益群众也越来越多。

  9月26日下午,企业退休人员高俊龙来到银行领取8月份的退休金。高俊龙今年74岁,刚退休时每月退休金只有400多元,今年每月退休金已增长到2400多元,老人感到很满足。

  和高俊龙一样,今年市人社部门对全市2014年12月31日前办理退休手续的人员养老金进行了调整,并从1月份起补发,全市46276名企业退休人员平均增资216元∕月,调整后的平均养老金水平达1935元∕月,企业退休人员基本养老金实现了“11连涨”。

  市社会保险管理处副主任李盛介绍,我市已经形成了基础养老金定期增长机制,从2012年至2015年,连续4年增长基础养老金标准,从最早的60元每月调整到现在的105元每月,共惠及21万城乡老年居民。

  城镇医保是病有所医的重要保障。结合城镇居民医保运行情况,我市实行个人缴费与财政补助相结合的办法,缴费标准向困难群体倾斜。2015年度,我市具体缴费标准调整为财政补助均为380元,“老年居民”个人缴费220元,“特困居民”个人缴费 170元,“一般居民”个人缴费270元,“在校学生及未成年居民”家庭缴纳110元,科学建立筹资机制,大大提高居民医保基金抗风险能力。

  市社会保险管理处医保中心主任薛安庆介绍,职工医保根据结余情况,逐年提高职工医保慢性病保障待遇。2014年,根据医保资金结余情况开展了2次补偿,今年享受的人数达1400多人,补偿资金近700万元。

  据了解,今年,我市还调整了城镇职工医疗保险慢性病门诊补助标准,将33种慢性病种分为三类,每一类慢性病的门诊补助封顶线均有所提高,最高可达到8000元。

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